酒店管理专业新进教师接受教学实践培训
为帮助文化旅游系新进教师尽快完成角色转换，提升新教师的业务能力，争做“四有”好老师，根据《运城学院新教师培训工作方案》，结合文化旅游系实际，文化旅游系自2022年8月份开始分两批组织了新进教师接受教学实践培训，酒店管理专业新进教师全程接受了教学实践培训。
培训内容包括文化旅游系基本情况，专业教学与科研研究状况，专业发展方向，文化旅游系教师考核要求，明确个人教学、科研及产学研等方面的考核要求，专业的性质及培养目标、培养方案，专业相关课程的性质、内容体系，课堂教学的基本要求和技能等内容。
此次培训对于新教师快速实现从学生到教师身份的转变，树立良好师德师风，熟悉专业情况、工作环境和工作流程，掌握课堂教学的基本要求和技能，明确工作单位考核管理办法等具有重要意义。也有助新教师明确发展方向，将个人发展与组织发展结合起来，快速融入单位，适应教师工作，充实了酒店管理专业人才队伍，有力地促进酒店管理专业的发展。
